Voor het succes van een onderneming is het noodzakelijk dat iedereen in de organisatie beschikt over de kennis en informatie die van belang is voor zijn taak. De Supply Chain Academy helpt u het kennisniveau van uw organisatie op peil te brengen en leert uw werknemers hoe zij dat peil kunnen handhaven.
Duurzaamheid en groei door kennis
Leren bij Supply Chain Academy
Struikelblokken
Het is iedereen duidelijk dat het delen van informatie noodzakelijk is. Toch geeft maar liefst 95% van de werknemers nog steeds aan dat daarin verbetering moet komen. Zij ervaren echter struikelblokken bij zichzelf en anderen, zoals:
- te weinig tijd
- te weinig besef van de noodzaak
- geen commitment
- geen stimulansen
- een gesloten bedrijfscultuur
- een verticale organisatie
- gebrek aan inzicht
De Supply Chain Academy
Er is een kloof tussen wat wij weten – het delen van informatie is belangrijk – en de praktijk.
De Supply Chain Academy leert werknemers hoe zij kennis- en informatieoverdracht tot standaardpraktijk maken. Daardoor is kennis niet langer gebonden aan de persoon, maar wordt het een duurzame asset van uw bedrijf.
Supply Chain Academy biedt standaard trainingsprogramma’s, voor o.a. Apics certificeringen, en op maat gemaakte programma’s voor uw bedrijf of organisatie.
Direct toepasbaar
Onze programma’s zijn zo ingericht dat zij direct en specifiek toepasbaar zijn in de praktijk van onze studenten, uw medewerkers. Zij worden daardoor ogenblikkelijk beloond door de verbeteringen die zij zien; verbeteringen die de hele organisatie direct ten goede komen.
Onze benadering: uw eigen academy
Voor incidentele trainingen, zoals voor Apics certificaten, kunnen uw werknemers terecht in ons eigen opleidingssintituut. Maar voor structurele verbetering van uw organisatie, richten wij uw eigen academy in: een veilige en stimulerende omgeving waarbinnen uw werknemers al doende leren: terwijl zij werken aan projecten.
Op maat gemaakt
Wij weten uit ervaring dat iedere organisatie zijn eigen cultuur en stijl van bedrijfsvoering heeft. Daarom ontwikkelen wij ook voor u een – letterlijk – uniek curriculum, op maat gemaakt voor uw situatie zodat er geen verschil is tussen theorie en praktijk.
Zelflerend
Ons doel is onszelf overbodig te maken. Wij trainen uw medewerkers in het voortdurend vernieuwen en uitwisselen van kennis. Zo blijft kennis up-to-date en is deze niet langer gebonden aan specifieke werknemers maar aan de organisatie in het algemeen, uw bedrijf is zelflerend geworden.
nieuw van Apics
Apics is begonnen met de eerste cursus Nederlands in Macedonië bij partner FrontwiseGroup!
Apics heeft de cao-controle, die is uitgevoerd door inspectie instelling Bureau Cicero op 26-09-2018, met een positief resultaat doorlopen.
Wij hebben met trots voor de 2e maal het SEBO-keurmerk mogen ontvangen van de gemeente Zoetermeer.